商業(yè)是人類世界永恒的主題。

急速發(fā)展的商業(yè)浪潮，推動社會不斷前進，為人們帶來工作效率與生活品質的全方位提升，并一次次拓寬消費與體驗的邊界。商業(yè)浪潮的背后，站立著無數(shù)來自各行各業(yè)的商業(yè)領袖，正是他們的敏銳洞察、深刻思考與絕佳行動力，推動著一次次發(fā)展與變革的實現(xiàn)。

他們對所屬行業(yè)有哪些真知灼見？

他們信奉著怎樣的價值觀？

他們在工作中最大的挑戰(zhàn)是什么？

維思達公務機聯(lián)手《華爾街日報》、知名企業(yè)戰(zhàn)略轉型專家Peter Fuda，全新打造“CEO的秘密”系列——深入了解頂尖商業(yè)領袖的生活，傾聽他們成功背后的秘密，為讀者帶來極具價值的洞察與思考。

對卓越的追求

——對話Thomas Flohr

Peter:

在開始錄制之前，你談到了價值觀是如何在您領導一家企業(yè)時發(fā)揮重要作用的，可以談一談這些價值觀嗎？

Thomas:

誠實和坦率在人生中是非常重要的，它們能把你引領到最遠的地方?！皩ψ约赫f過的話負責”是我一直信奉的原則。

Peter:

在什么環(huán)境中您擁有最好的狀態(tài)？

Thomas:

有挑戰(zhàn)性的環(huán)境對我而言是最好的，一定程度的壓力能促使你不斷挑戰(zhàn)自己能力的極限。

Peter:

您的工作中最困難的部分是什么？

Thomas：

我認為是公務機運營的全球化規(guī)模。我服務的是世界上最有影響力、最聰明的一群人，他們自然有著最高的要求，所以要在全球各個不同時區(qū)與他們同時一起工作、基本任何時候都要做到無處不在，對我而言是最大的挑戰(zhàn)之一。

Peter:

您對卓越的渴望是怎么來的？

Thomas：

我從小就是個競爭意識很強的人，后來我讀了政治學。我想知道整個世界的政治和經濟系統(tǒng)是如何運作的，而旅行幾乎總是位居我的優(yōu)先事項清單的首位，這份熱情最終變成了我的工作。

我每天事無大小都有著追求完美的要求，如何平衡這種對完美的追求不會扼殺我遵循的另外某些價值理念很重要。

Peter:

單純從釋義上說，完美主義并不代表做到最好，而是看起來好。我認為我們當前討論的是如何完善專業(yè)技能，而對卓越的追求是另一種非常不同的動力，它是一種成就動力。對于本著完善專業(yè)技能的心態(tài)而言，做任何事情都是一個學習的機會。

因此，當您說“嗨伙計們，這部分是我懂的，這部分是我沒有信心的，這部分是我沒把握的，而這部分是我需要你們的幫助的”，人們會把這當成您的優(yōu)勢而非劣勢。員工會將此視為一種誠實正直的行為，而領袖隨之成為創(chuàng)造意義的人、故事的講述者。當我們運用感情講述時，我們不是在和頭腦對話，而是在和心靈對話；而當與心靈對話時，我們就解鎖了能呈指數(shù)增長的自主動力。這時，他們會像您一樣或比您更充滿動力去做出成果，那將成就所謂的圣杯。

Thomas，謝謝您為我們帶來的這場精彩對話，我感到非常榮幸。

Thomas：

謝謝您，Peter。